recruitment consultant
人材紹介事業

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人材紹介事業

jff recruitment

欲しい人材を、
納得いくまで。

「飲食事業」×「人材紹介事業」で培った環境を活かし、
日本人、外国人を問わず、お互いのニーズに合った人材を紹介できる。
これが他社にはない弊社の強みです。
「とにかくいい人を紹介してほしい」という企業様。まずは私たちにご相談ください。

accept foreign workers

欲しい人材を発掘し、貴社の社風に合わせて教育した上で、採用現場に送りだします。

「高度専門職・特定技能」
外国人の人材をご紹介
働きやすい
環境づくりのサポート
貴社の社風に合わせて
欲しい人材を発掘
日本向けに特別にアレンジされたコースとカリキュラムで教育された人材と
日本語をきめ細かく教育した上で、採用現場に送りだすことが可能です。
度専門職・定技能」
外国人の人材をご紹介致します。
■ 高度専門職 1号・2号

介護 / 技術 / 人文知識 / 国際業務

■ 特定技能 1号・2号

介護 / 宿泊 / 外食 / ビルクリーニング / 飲食料品製造 / 自動車整備 / 素材加工業 / 産業機械製造 他

対象業種以外でもご紹介できる職種がありますので
まずはご相談ください。

度専門職

高度学術研究活動
「研究者」や「大学の教授」

研究、研究の指導、教育をする活動

高度専門・技術活動
化学や生物学などの研究者、人文科学における心理学や社会学などの研究者

自然科学や人文科学の知識、技術を要する業務に従事

高度経営・管理活動
会社の経営者や役員クラスの人材

経営をしたり、またはその管理に従事

新たな在留資格「定技能」

2019年4月、「特定技能」が創設され、14業種が対象になり、一定の専門性・技能を有し、日本語能力が必要となります。対象業種でなくてもご紹介できる職種もありますのでご相談ください。
特定産業分野(14種類)
素材加工業
介護
産業機械製造
宿泊
電気・電子情報関連産業
外食
建設
ビルクリーニング
造船・舶用工業
飲食料品製造
航空
自動車整備
漁業
農業

在留資格

在留期間

・上限5年 ・4ヶ月、6ヶ月、1年ごとに更新

技術水準

・試験等で確認 ・技能実習2号を良好に終了した者は試験免除

日本語能力水準

・生活や業務に必要な日本語能力を試験で確認 ・技能実習2号を良好に終了した者は試験免除

家族の帯同

・基本的に認められない

支援対象

・受入機関または登録支援機関による支援実施義務の対象

分野 業務 技術レベル・評価 日本語レベル・評価
介護 身体介護等のほか、これに付随する支援業務(レクリエーションの実施、機能訓練の補助等) ・介護日本語評価試験
・日本語能力試験(N4以上)
・介護技能評価試験
・介護福祉士養成実施修了
宿泊 宿泊施設におけるフロント、企画、広報、接客及びレストランサービス等の宿泊サービスの提供に係る業務 ・宿泊業技能測定試験 ・日本語能力試験(N4以上)
外食 外食業全般(飲食物調理、接客、店舗管理) ・外食業技能測定試験 ・日本語能力試験(N4以上)
ビルクリーニング 建物内部の清掃、ベッドメイキング ・ビルクリーニング分野特定
 技能1号評価試験
・日本語能力試験(N4以上)
飲食料品製造 飲食料品製造全般【飲食料品(酒類を除く)の製造・加工、安全衛生) ・飲食料品製造業技能測定試験 ・日本語能力試験(N4以上)
自動車整備・機械加工 自動車の日常点検、定期点検整備、分解整備、板金、プレス、機械加工、成形、溶接、電子機器組立、塗装、仕上げ、検査、保全等 ・自動車整備特定技能評価試験
・自動車整備士技能検定3級
・製造分野特定技能1号評価試験
・日本語能力試験(N4以上)

特定技能外国人支援実施内容

事前ガイダンスの実施
相談・苦情への対応
日本人との交流促進支援
生活オリエンテーション実施
日本語学習の機会の提供
住宅・生活必需品の契約支援
出入国する際の送迎
定期的な面談の実施
本人に責任のない
雇用契約解除の場合の転職支援
働きやすい環境づくりのサポート

・外国人雇用時は、さまざまな外国人支援が義務化されています。
・当社(登録支援機関)へ委託することで基準に適合したとみなされます。

alliance

カンボジア・インドネシア・
ミャンマー・ベトナムetc…と提携
4カ国以上からお客様に
あった人材紹介できます。

カンボジア・インドネシア・ミャンマー・ベトナムなどの国と提携し、企業様のニーズに合わせた選定と教育をし人材を紹介いたします。